Politica per i Sistemi di Gestione Aziendali
UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001, FSC-STD-40-004, UNI CEI EN ISO/IEC 27001, UNI EN ISO 22301, ISO 14298, UNI EN ISO 9001, ISO/IEC 20000-1, UNI ISO 37001
Introduzione
L'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, azienda al servizio della Pubblica Amministrazione e dei cittadini per la tutela della fede pubblica, realizza e fornisce prodotti, servizi e soluzioni integrate nel campo della sicurezza delle persone, dei prodotti e delle tecnologie digitali. In tale contesto, forte del percorso strategico intrapreso negli anni precedenti, che gli ha permesso di rafforzare competenze e asset, di avviare importanti iniziative di business, di razionalizzare l'assetto produttivo/organizzativo e di intraprendere un percorso di efficientamento dei processi, intende orientare la propria attività al perseguimento dei seguenti obiettivi:
Obiettivi della Politica
- Supportare e accelerare il processo di trasformazione digitale del Paese, fornendo soluzioni che garantiscano sicurezza e semplicità di accesso ai servizi digitali della PA e degli operatori privati, e rafforzare la fiducia dei cittadini nel processo di identificazione, autenticazione e certificazione, anche in ambito digitale, garantendo affidabilità e trasparenza.
- Rafforzare i processi produttivi e le soluzioni tecnologiche a garanzia della tracciabilità e dell'anticontraffazione.
- Valorizzare il Patrimonio Artistico e Culturale dell'Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato, attualizzando nuove modalità di offerta e fruizione a beneficio della collettività.
- Valorizzare il capitale umano, attraverso lo sviluppo delle competenze e l'innovazione del concetto di lavoro, assicurando autorità e responsabilità per i propri sistemi, nella consapevolezza che la responsabilità e la partecipazione ai sistemi di Gestione stessi riguarda l'intera organizzazione.
- Garantire un utilizzo efficiente delle risorse (materie prime, asset e risorse umane) e promuovere processi di approvvigionamento responsabile.
- Garantire la sicurezza e la continuità operativa dei servizi erogati, minimizzando gli impatti sul business derivanti da eventi disastrosi assicurando il ripristino della normale operatività nonché la riservatezza, l'integrità e la disponibilità delle informazioni.
- Prevenire, rintracciare e affrontare la corruzione nel rispetto delle leggi e normative applicabili in materia di anticorruzione.
- Assicurare che i Sistemi di Gestione Aziendali siano implementati, attuati e mantenuti attivi in conformità ai requisiti legali nonché di tutti gli standard di carattere volontario tra cui: UNI EN ISO 45001, UNI EN ISO 14001, FSC-STD-40-004, UNI CEI EN ISO/IEC 27001, UNI EN ISO 22301, ISO 14298, UNI EN ISO 9001, ISO/IEC 20000-1, UNI ISO 37001.
- Migliorare con continuità l'efficacia e l'efficienza dei Sistemi di Gestione attraverso le attività di pianificazione, verifica e miglioramento previsti dai suddetti Sistemi, in un'ottica di integrazione degli stessi, garantendo le risorse necessarie per una gestione armonizzata delle relative attività e sulla base di valutazioni delle performance basate su strumenti oggettivi di monitoraggio, misurazione e analisi.
- Definire obiettivi comuni per i Sistemi di Gestione, anche al fine di prevenire gli infortuni, le malattie professionali, l'inquinamento ambientale, gli incidenti di sicurezza, gli episodi di corruzione e proteggere gli asset informativi e fisici, assicurando la conformità del prodotto fornito e/o del servizio erogato rispetto ai requisiti normativi e contrattuali applicabili.
- Perseguire una politica di continuo miglioramento della propria prestazione e organizzazione, tecnicamente possibile ed economicamente sostenibile, migliorando la gestione di ciascun fattore di rischio per la salute e la sicurezza sul lavoro e prevenzione della corruzione, minimizzando l'impatto delle proprie attività verso l'ambiente ed accrescendo l'efficacia della sicurezza fisica e logica richiesta per il prodotto fornito e/o per il servizio erogato.
Responsabilità
L'Alta Direzione si assume la responsabilità di diffondere la presente Politica a tutte le parti interessate, chiarendo e assegnando, in funzione dei ruoli, specifiche responsabilità per il perseguimento degli obiettivi aziendali.
La presente Politica e gli obiettivi stabiliti nell'ambito delle singole autonomie gestionali, sono periodicamente riesaminati al fine di garantirne l'efficacia e la continua adeguatezza all'evolversi del contesto.